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　　对95后东莞女孩余淑辉而言，接手家族企业，带着更强的“宿命”意味。过去，她认为办厂就是“干不完的活儿”，曾发誓“绝对不会踏入这个行业”。然而，接手厂子后，她不仅让厂子起死回生，还在洁齿用品行业越走越远；在浙江义乌，90后方振安主动回家接手时却无厂可接了。如今，他正在谋划着如何让自己的公司业绩翻倍，先“挣一个小目标”；在浙江湖州，1998年出生的盛佳仪接班，其实是被父亲“逼上梁山”的，她想着，既来之，则安之，把自己从“局外人”变成了“局内人”。

　　“AI不是来砸饭碗的，是来端稳饭碗的。”这是黄渝湘对AI的看法，接手厂子以来，她引入了多种AI应用，比如通过数字人进行全天候直播，数字人一个小时的成本只有10-15元，仅为真人主播的三分之一，并且能根据消费者的需求实时切换产品，“上一秒讲裙子，下一秒就能穿大衣，非常灵活。”AI客服帮着解决了人工“24小时在线”的管理困境，自动回复询盘、处理售后赔偿与优惠券发放等工作。在跨境业务中，她借助大模型应用批量制作宣传视频，同时运营20-50个海外社交账号，大幅降低了拍摄的高额成本。